Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Rio Branco

Gerenciar uma escola de reforço em bairros como o Bosque ou o Centro exige malabarismo com horários, já que a rotina alterna entre recepcionistas matutinos e professores em plantões noturnos. Essa escala variável costuma gerar confusão na folha de pagamento, mas negligenciar o controle de ponto eletrônico é um risco alto sob a Portaria 671/2021. Sem registros fidedignos, os empreendedores rio-branquenses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas em uma ação judicial, a justiça presume que ele está falando a verdade, pois a escola não possui os dados técnicos para contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Rio Branco

Considere um tutor de matemática em Rio Branco com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse profissional realizar apenas uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, ao final de um ano, o prejuízo acumulado é alarmante. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em 22 dias úteis mensais, são R$ 359,70 devidos. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.316,40. Somando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e multa do FGTS, essa falha de controle pode custar mais de R$ 7.500,00 por funcionário em uma eventual condenação judicial, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de uma pequena escola.

Por que escolas de reforço em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.