Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Rio Branco

Gerenciar uma escola de reforço em bairros como o Bosque ou o Centro exige malabarismo com horários, já que a rotina alterna entre recepcionistas matutinos e professores em plantões noturnos. Essa escala variável costuma gerar confusão na folha de pagamento, mas negligenciar o controle de ponto eletrônico é um risco alto sob a Portaria 671/2021. Sem registros fidedignos, os empreendedores rio-branquenses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas em uma ação judicial, a justiça presume que ele está falando a verdade, pois a escola não possui os dados técnicos para contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de reforço de Rio Branco

Considere um tutor de matemática em Rio Branco com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse profissional realizar apenas uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, ao final de um ano, o prejuízo acumulado é alarmante. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em 22 dias úteis mensais, são R$ 359,70 devidos. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.316,40. Somando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e multa do FGTS, essa falha de controle pode custar mais de R$ 7.500,00 por funcionário em uma eventual condenação judicial, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de uma pequena escola.

Por que escolas de reforço em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.