Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Londrina

Gerenciar uma escola de reforço em Londrina exige atenção redobrada com a escala dos professores e recepcionistas, especialmente com o fluxo intenso de alunos entre a Gleba Palhano e o Centro. A variação de horários entre aulas particulares e plantões noturnos transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça, onde a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o empresário londrinense a multas pesadas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de reforço de Londrina

Considere um tutor de matemática em Londrina com salário base de R$ 2.400,00 para 40 horas semanais, o que resulta em R$ 13,63 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que realizava 10 horas extras mensais não registradas devido à falta de ponto eletrônico, o cálculo é direto: R$ 13,63 somados a 50% de adicional totalizam R$ 20,44 por hora extra. Em um processo retroativo de dois anos, essas 240 horas extras acumuladas custariam R$ 4.905,60 apenas em principal. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a escola de reforço ultrapassa facilmente os R$ 7.500,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que escolas de reforço em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.