Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Joinville

Gerenciar uma escola de reforço em bairros como o América ou o Centro exige precisão, especialmente quando a equipe alterna entre o atendimento matutino e os plantões de dúvidas à noite. Essa variação constante na escala de professores e recepcionistas torna o controle manual um risco invisível para o empreendedor de Joinville. Sem o registro eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o joinvilense não comprovar a jornada real, a justiça presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo colaborador, transformando a flexibilidade do reforço escolar em um prejuízo financeiro inesperado.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Joinville

Imagine um instrutor de reforço em Joinville com salário de R$ 2.500,00 (cerca de R$ 11,36 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos plantões noturnos no Bucarein e a escola não possuir o registro eletrônico da Portaria 671, ela terá que pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo considera 22 horas extras mensais, totalizando R$ 374,88 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o custo total para a pequena escola pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador, apenas pela falta de um controle de ponto confiável.

Por que escolas de reforço em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.