Pra escolas de reforço em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Florianópolis

Gerenciar uma escola de reforço exige atenção redobrada com a escala dos professores e recepcionistas, especialmente em bairros movimentados como a Trindade, onde o fluxo de alunos varia entre manhã, tarde e noite. Manter o controle de jornada apenas no papel ou de forma informal abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor florianopolitano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é a escola que precisa provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico de alto risco financeiro.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Florianópolis

Considere um tutor de matemática em Florianópolis com salário base de R$ 2.500,00 para 40 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora. Se este funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos plantões noturnos, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo extra seria de R$ 374,88 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, a escola pode ser condenada a pagar esse valor retroativo com reflexos em férias, 13º e FGTS, superando facilmente R$ 12.000,00 por um único colaborador, evidenciando o prejuízo de ignorar a tecnologia de registro.

Por que escolas de reforço em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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