Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Curitiba

Gerenciar uma escola de reforço exige malabarismo com horários, especialmente quando recepcionistas e professores de plantão cumprem escalas que variam entre o período matutino e o noturno. Manter o controle manual dessas jornadas em bairros movimentados como o Batel ou o Centro é um risco invisível que muitos empreendedores curitibanos correm sem necessidade. A Portaria 671/2021 modernizou o registro de jornada, mas a ausência de um sistema eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em caso de processos, transformando a flexibilidade típica do segmento em um passivo trabalhista perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Curitiba

Imagine um instrutor de reforço em Curitiba com salário de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável: R$ 10,90 acrescidos de 50% resulta em R$ 16,35 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Ao considerar um período de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a escola de reforço dificilmente vence essa disputa, sendo obrigada a pagar valores que comprometem seriamente o caixa.

Por que escolas de reforço em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.