Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Cuiabá

Gerenciar uma escola de reforço exige atenção redobrada com a escala dos educadores e administrativos, especialmente quando o fluxo de alunos varia entre o Centro e o Bosque da Saúde. A rotatividade de horários entre recepcionistas matutinos e técnicos de plantão cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores cuiabanos tentam resolver no papel. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas e à inversão do ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade absoluta perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de reforço de Cuiabá

Imagine um tutor de uma escola de reforço em Cuiabá com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra por dia durante um ano, totalizando 250 horas. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, a escola perde a causa automaticamente pela Súmula 338. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 11,36 acrescido de 50%, resultando em R$ 17,04 por hora extra. Multiplicando pelas 250 horas, o prejuízo principal é de R$ 4.260,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo total pode ultrapassar R$ 6.000,00 por um único colaborador, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que escolas de reforço em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.