Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Cuiabá

Gerenciar uma escola de reforço exige atenção redobrada com a escala dos educadores e administrativos, especialmente quando o fluxo de alunos varia entre o Centro e o Bosque da Saúde. A rotatividade de horários entre recepcionistas matutinos e técnicos de plantão cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores cuiabanos tentam resolver no papel. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas e à inversão do ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade absoluta perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Cuiabá

Imagine um tutor de uma escola de reforço em Cuiabá com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra por dia durante um ano, totalizando 250 horas. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, a escola perde a causa automaticamente pela Súmula 338. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 11,36 acrescido de 50%, resultando em R$ 17,04 por hora extra. Multiplicando pelas 250 horas, o prejuízo principal é de R$ 4.260,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo total pode ultrapassar R$ 6.000,00 por um único colaborador, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que escolas de reforço em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.