Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Campo Grande

Gerenciar uma escola de reforço exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando a escala alterna entre recepcionistas no período matutino e professores em plantões noturnos. Manter o controle manual ou ignorar o registro eletrônico em estabelecimentos com mais de 20 funcionários atrai riscos jurídicos severos baseados na Portaria 671/2021. Em bairros como o Jardim dos Estados, o fluxo intenso de alunos demanda registros precisos para evitar que o quebra-cabeça das escalas resulte em processos trabalhistas. Sem o ponto eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade, conforme a Súmula 338 do TST, deixando o empreendedor campo-grandense vulnerável a condenações por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Campo Grande

Considere um monitor de uma escola de reforço no Centro que recebe um salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais sem o devido registro eletrônico, o custo para o dono do negócio será alto. O valor da hora comum é de R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em apenas um ano, essas 120 horas extras totalizam R$ 1.635,60. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 2.500,00 por funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que sobrecarregam o caixa da empresa.

Por que escolas de reforço em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.