Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Anápolis

Gerenciar uma escola de reforço exige atenção redobrada com a escala dos professores e recepcionistas, especialmente em bairros movimentados como o Jundiaí ou o Centro. O fluxo constante de alunos para plantões e aulas de apoio cria uma jornada variável que se torna um verdadeiro quebra-cabeça na hora de fechar a folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário anapolino fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a escola, conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de reforço de Anápolis

Imagine um tutor de matemática em Anápolis com salário de R$ 2.400,00 para 40 horas semanais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse profissional alegar na justiça que realizava 1 hora extra diária por conta dos plantões noturnos e a escola não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo será pesado. Uma única hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um ano letivo de 22 dias úteis por mês, o passivo acumulado chega a R$ 359,70 mensais. Somando 12 meses, mais o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.200,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem dobrar esse valor.

Por que escolas de reforço em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.