Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Anápolis

Gerenciar uma escola de reforço exige atenção redobrada com a escala dos professores e recepcionistas, especialmente em bairros movimentados como o Jundiaí ou o Centro. O fluxo constante de alunos para plantões e aulas de apoio cria uma jornada variável que se torna um verdadeiro quebra-cabeça na hora de fechar a folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário anapolino fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a escola, conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Anápolis

Imagine um tutor de matemática em Anápolis com salário de R$ 2.400,00 para 40 horas semanais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse profissional alegar na justiça que realizava 1 hora extra diária por conta dos plantões noturnos e a escola não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo será pesado. Uma única hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um ano letivo de 22 dias úteis por mês, o passivo acumulado chega a R$ 359,70 mensais. Somando 12 meses, mais o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.200,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem dobrar esse valor.

Por que escolas de reforço em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.