Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas particulares pequenas em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende escolas particulares pequenas em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas particulares pequenas em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em escola particular pequena em Manaus

Gerenciar a rotina de uma escola particular pequena exige atenção redobrada com a escala de funcionários que se dividem entre recepção, suporte técnico e plantões. Em bairros como Adrianópolis ou no Centro, onde o fluxo de alunos é intenso, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um verdadeiro campo de batalha jurídico. Sem registros fidedignos, os gestores manauaras ficam vulneráveis à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, facilitando processos trabalhistas caros. A variação constante de horários sem a devida marcação digital impede que o dono do negócio comprove a jornada real, gerando multas administrativas pesadas perante a fiscalização do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola particular pequena de Manaus

Imagine um recepcionista de uma escola na Cidade Nova com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo pode quebrar o caixa da instituição. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custaria R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um ano, essas 480 horas extras somariam R$ 6.542,40. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o valor total devido pode ultrapassar R$ 8.500,00 por um único colaborador. Sem o registro eletrônico para provar que esse horário não foi cumprido, a escola é condenada a pagar o valor integral pedido pelo funcionário.

Por que escolas particulares pequenas em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.