Pra escolas particulares pequenas em Maceió/AL

Multa por não ter controle de ponto em escola particular pequena em Maceió

Gerenciar a rotina de uma escola particular pequena exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando recepcionistas, professores e técnicos se revezam em escalas complexas que variam do período matutino aos plantões noturnos. Em bairros como a Ponta Verde, a competitividade educacional não permite falhas administrativas que resultem em passivos trabalhistas. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento maceioense em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário em uma eventual ação judicial.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola particular pequena de Maceió

Considere um assistente administrativo em Maceió com salário de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se a escola não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo acumula R$ 13,63 por dia (considerando o adicional de 50%). Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo apenas em horas extras chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que escolas particulares pequenas em Maceió escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.

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Perguntas frequentes

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