Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas particulares pequenas em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende escolas particulares pequenas em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas particulares pequenas em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em escola particular pequena em Guarulhos

Gerenciar o fluxo de professores e auxiliares em uma escola particular pequena exige atenção redobrada, especialmente com escalas que alternam entre o Centro e a Vila Augusta. A rotatividade de horários entre recepcionistas e técnicos gera um quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021, torna-se um passivo perigoso. Muitos mantenedores guarulhenses ignoram que a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que a justiça presuma como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em um processo trabalhista, colocando em risco a saúde financeira da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola particular pequena de Guarulhos

Considere um assistente administrativo em Guarulhos com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a presunção legal: 22 horas extras mensais com adicional de 50% custam aproximadamente R$ 375,00 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.500,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 1.200,00), além de juros e honorários advocatícios de 15%, o prejuízo para a escola particular pequena pode ultrapassar R$ 7.500,00 por um único colaborador, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle moderno.

Por que escolas particulares pequenas em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.