Multa por não ter controle de ponto em escola particular pequena em Aparecida de Goiânia
Gerenciar o fluxo de professores e administrativos em uma escola particular pequena exige atenção redobrada, especialmente com escalas que alternam entre turnos matutinos e plantões. Em bairros como a Vila Brasília ou o Centro de Aparecida de Goiânia, muitos gestores ainda ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas fatais para processos. A complexidade de horários dos aparecidenses que atuam em múltiplas funções transforma a folha de pagamento em um quebra-cabeça perigoso. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em escola particular pequena de Aparecida de Goiânia
Imagine uma recepcionista de uma escola em Aparecida de Goiânia com salário base de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga e a escola não possuir o registro de ponto eletrônico, a conta sobe rápido. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao considerar o acumulado de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 10.000,00 por um único colaborador.
Por que escolas particulares pequenas em Aparecida de Goiânia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Vila Brasília, Cidade Vera Cruz e em toda a região metropolitana de Aparecida de Goiânia.
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