Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Uberlândia

Gerenciar a escala de recepcionistas, professores e auxiliares de limpeza em uma escola infantil exige atenção redobrada, especialmente com as variações de horários comuns no bairro Santa Mônica ou no Centro. Manter o controle de jornada apenas no papel é um risco alto para os empresários uberlandenses, pois a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o registro eletrônico fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na justiça. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento pode gerar passivos trabalhistas capazes de comprometer seriamente o fluxo de caixa da instituição de ensino.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola infantil de Uberlândia

Imagine um auxiliar de recreação em Uberlândia com salário de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Sem o controle eletrônico, se o funcionário alegar que fazia uma hora extra por dia de segunda a sexta, o cálculo acumula 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora sai por R$ 13,63, totalizando R$ 299,86 por mês. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no registro pode custar mais de R$ 9.500,00 para a escola, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que escolas infantis em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.