Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Uberlândia

Gerenciar a escala de recepcionistas, professores e auxiliares de limpeza em uma escola infantil exige atenção redobrada, especialmente com as variações de horários comuns no bairro Santa Mônica ou no Centro. Manter o controle de jornada apenas no papel é um risco alto para os empresários uberlandenses, pois a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o registro eletrônico fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na justiça. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento pode gerar passivos trabalhistas capazes de comprometer seriamente o fluxo de caixa da instituição de ensino.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Uberlândia

Imagine um auxiliar de recreação em Uberlândia com salário de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Sem o controle eletrônico, se o funcionário alegar que fazia uma hora extra por dia de segunda a sexta, o cálculo acumula 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora sai por R$ 13,63, totalizando R$ 299,86 por mês. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no registro pode custar mais de R$ 9.500,00 para a escola, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que escolas infantis em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.