Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Teresina

Gerenciar a jornada de trabalho em uma escola infantil exige atenção redobrada, especialmente diante da rotatividade de horários entre recepcionistas, professores e auxiliares de limpeza. Muitos gestores educacionais em Teresina, especialmente em bairros como o Jóquei e Fátima, acabam negligenciando o controle de ponto eletrônico por acreditarem que o registro manual basta. No entanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um sistema robusto deixa a instituição vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais incontestáveis, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador, transformando a escala variável em um passivo trabalhista perigoso para os empreendedores teresinenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Teresina

Imagine uma auxiliar de classe em Teresina com salário base de R$ 2.000,00. Se a escola não possui ponto eletrônico e sofre uma ação trabalhista, a Súmula 338 inverte o ônus da prova. Caso a funcionária alegue que fazia 10 horas extras semanais não pagas, e a escola não consiga provar o contrário, o cálculo é severo: 40 horas extras mensais com adicional de 50% custam R$ 545,45 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 13.090,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O prejuízo total pode ultrapassar facilmente R$ 18.000,00 por um único contrato mal gerido.

Por que escolas infantis em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.