Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Sorocaba

Gerenciar a rotina de uma escola infantil exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente quando recepcionistas, professores e auxiliares cumprem horários variados que desafiam a organização da folha de pagamento. Em bairros como o Campolim ou o Jardim Vergueiro, muitas instituições em Sorocaba ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando as exigências da Portaria 671/2021. Essa falha transforma a gestão em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico, pois a ausência de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, expondo os mantenedores sorocabanos a multas administrativas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Sorocaba

Imagine uma auxiliar de classe em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Sem o ponto eletrônico, se ela alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, a escola terá dificuldade em provar o contrário. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63. O custo mensal extra seria de R$ 299,86. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final da escola.

Por que escolas infantis em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.