Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Petrolina

Gerenciar o fluxo de funcionários em uma escola infantil exige atenção redobrada, especialmente com escalas que alternam entre recepcionistas no turno da manhã e auxiliares em plantões estendidos. Em bairros movimentados como a Areia Branca ou o Centro de Petrolina, a rotatividade e a variação de horários tornam o controle de ponto eletrônico indispensável para evitar passivos jurídicos. Sem um registro fiel, conforme a Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, se o dono da escola não apresentar o ponto, as alegações de horas extras do funcionário passam a ser presumidas como verdadeiras perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Petrolina

Considere uma auxiliar de creche em Petrolina com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se essa funcionária alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem registro por falta de ponto eletrônico, o cálculo de apenas um ano de contrato pode ser devastador. São 22 dias úteis por mês, totalizando 264 horas extras anuais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63. Somente em horas extras, o valor chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa conta para mais de R$ 5.000,00 por um único colaborador não monitorado corretamente.

Por que escolas infantis em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.