Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Palmas

Gerenciar a rotina de uma escola infantil exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente quando recepcionistas, professores e auxiliares cumprem jornadas variadas entre o Plano Diretor e Taquaralto. A complexidade de organizar turnos que alternam entre o suporte matutino e os plantões noturnos frequentemente gera erros fatais na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, os gestores palmenses ficam vulneráveis a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer inconsistência em um passivo financeiro perigoso para a saúde do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola infantil de Palmas

Imagine que uma auxiliar de sala em Palmas receba um salário base de R$ 2.000,00 para uma jornada de 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se essa funcionária alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga devido à falta de ponto eletrônico, o cálculo será implacável. Considerando 22 dias úteis, teremos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em apenas um ano, o valor principal devido seria de R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse montante ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por um único colaborador, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios.

Por que escolas infantis em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.