Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Palmas

Gerenciar a rotina de uma escola infantil exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente quando recepcionistas, professores e auxiliares cumprem jornadas variadas entre o Plano Diretor e Taquaralto. A complexidade de organizar turnos que alternam entre o suporte matutino e os plantões noturnos frequentemente gera erros fatais na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, os gestores palmenses ficam vulneráveis a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer inconsistência em um passivo financeiro perigoso para a saúde do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Palmas

Imagine que uma auxiliar de sala em Palmas receba um salário base de R$ 2.000,00 para uma jornada de 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se essa funcionária alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga devido à falta de ponto eletrônico, o cálculo será implacável. Considerando 22 dias úteis, teremos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em apenas um ano, o valor principal devido seria de R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse montante ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por um único colaborador, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios.

Por que escolas infantis em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.