Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Manaus
Gerenciar uma escola infantil exige atenção redobrada com as escalas de trabalho, especialmente em bairros como Adrianópolis ou Cidade Nova, onde o fluxo de pais e alunos demanda horários variados para recepcionistas e auxiliares. O grande desafio das instituições manauaras é organizar esse quebra-cabeça de entradas e saídas sem um controle de ponto eletrônico eficiente. A ausência desse registro, conforme a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, gera riscos jurídicos graves, pois inverte o ônus da prova contra o empregador em processos trabalhistas. Sem dados precisos, qualquer alegação de hora extra não paga se torna uma ameaça real ao caixa da sua unidade de ensino.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em escola infantil de Manaus
Imagine que um assistente administrativo da sua escola em Manaus receba um salário mensal de R$ 2.200,00 para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária por falta de controle de ponto, o cálculo considera o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00. Em um único ano letivo, 22 dias por mês, seriam 264 horas extras. A conta chega a R$ 3.960,00 apenas de principal, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplicando esse valor pelo risco de cinco anos retroativos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 20.000,00 por um único colaborador sem registro eletrônico.
Por que escolas infantis em Manaus escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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