Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Maceió
Gerenciar uma escola infantil em bairros como a Ponta Verde exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, já que o fluxo entre recepcionistas, professores e auxiliares de limpeza varia conforme a entrada e saída dos pequenos. O grande desafio dos gestores maceioenses reside na complexidade de registrar corretamente as horas extras e os intervalos de quem faz plantões ou dobras. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário caso os registros sejam inexistentes ou inválidos.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em escola infantil de Maceió
Imagine uma auxiliar de recreação em Maceió com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado 10 horas extras mensais sem receber durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a escola infantil perde a causa pela Súmula 338. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Adicionando reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 2.500,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que encarecem a operação educacional.
Por que escolas infantis em Maceió escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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