Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Guarulhos

Gerenciar uma escola infantil em bairros como a Vila Augusta ou o Macedo exige atenção redobrada à escala dos colaboradores, que frequentemente alternam entre recepção, suporte em sala e plantões. Essa variação de horários torna a folha de pagamento um verdadeiro quebra-cabeça para os gestores guarulhenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro não for fiel e automatizado, a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas ganha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos financeiros que podem comprometer o fluxo de caixa da unidade escolar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Guarulhos

Imagine um auxiliar de sala em Guarulhos com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico, a escola dificilmente provará o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Contudo, o risco real é maior: ao somar reflexos em DSR, 13º salário, férias com 1/3 e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 2.500,00 por funcionário. Multiplicando esse passivo por cinco anos de contrato e uma equipe pequena de dez colaboradores, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 125.000,00 apenas em indenizações evitáveis.

Por que escolas infantis em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.