Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Florianópolis

Gerenciar a escala de professores, auxiliares e recepcionistas em uma escola infantil exige precisão, especialmente com a rotatividade de horários entre turnos matutinos e plantões. Em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro de Florianópolis, o fluxo de pais e alunos gera variações constantes na jornada, transformando a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico não é apenas burocracia, mas uma proteção vital. Sem ele, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira, expondo os proprietários florianopolitanos a condenações pesadas na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola infantil de Florianópolis

Imagine um auxiliar de sala em Florianópolis com salário de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária por conta de atrasos na saída dos alunos e a escola não possuir registro de ponto eletrônico válido, o juiz pode aceitar a jornada alegada. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 13,63. O cálculo (260 x 13,63) totaliza R$ 3.543,80 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo por um único funcionário sem controle adequado.

Por que escolas infantis em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.