Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Contagem

Gerenciar a rotina de uma escola infantil exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o recepcionista do turno da manhã e os técnicos do período da tarde precisam cumprir horários rigorosos para garantir a segurança dos pequenos. Em bairros movimentados como o Eldorado ou o Centro de Contagem, a rotatividade de horários e os plantões eventuais transformam o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça. Deixar de usar um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe a instituição a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, colocando em risco o patrimônio dos mantenedores contagenses diante de qualquer processo trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Contagem

Imagine um auxiliar de recreação em Contagem com salário de R$ 2.000,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 9,09 por hora. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga devido aos plantões na escola infantil, o dono do negócio terá dificuldades em provar o contrário. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 13,63. O valor principal chegaria a R$ 3.543,80, mas somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00 por um único colaborador, apenas por falta de registro confiável.

Por que escolas infantis em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.