Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Contagem

Gerenciar a rotina de uma escola infantil exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o recepcionista do turno da manhã e os técnicos do período da tarde precisam cumprir horários rigorosos para garantir a segurança dos pequenos. Em bairros movimentados como o Eldorado ou o Centro de Contagem, a rotatividade de horários e os plantões eventuais transformam o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça. Deixar de usar um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe a instituição a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, colocando em risco o patrimônio dos mantenedores contagenses diante de qualquer processo trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola infantil de Contagem

Imagine um auxiliar de recreação em Contagem com salário de R$ 2.000,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 9,09 por hora. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga devido aos plantões na escola infantil, o dono do negócio terá dificuldades em provar o contrário. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 13,63. O valor principal chegaria a R$ 3.543,80, mas somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00 por um único colaborador, apenas por falta de registro confiável.

Por que escolas infantis em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.