Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Caxias do Sul
Gerenciar a escala de uma escola infantil exige precisão, especialmente com a rotatividade de horários entre recepcionistas, professores e auxiliares de limpeza. Em Caxias do Sul, muitas instituições no bairro São Pelegrino enfrentam dificuldades para organizar as entradas e saídas, o que gera insegurança jurídica perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o registro manual torna-se vulnerável a erros de preenchimento. A ausência de marcação fidedigna atrai fiscalizações rigorosas e processos trabalhistas, onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, obrigando o dono da escola a provar que o funcionário não fez horas extras, algo quase impossível sem dados digitais.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em escola infantil de Caxias do Sul
Considere uma auxiliar de recreação em Caxias do Sul com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se essa funcionária realizar apenas 30 minutos de hora extra não registrada por dia, devido ao fluxo na saída dos alunos, teremos 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo trabalhista de dois anos sem controle de ponto, o juiz pode presumir a jornada alegada pela funcionária, elevando a condenação para R$ 3.960,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas pesadas.
Por que escolas infantis em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.
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