Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Betim?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Betim

Gerenciar uma escola infantil exige atenção redobrada com as escalas, especialmente quando recepcionistas, professores e auxiliares cumprem horários variados entre o Centro e o Jardim Brasília. A rotatividade de turnos e os plantões pedagógicos tornam o fechamento da folha um verdadeiro quebra-cabeça para os gestores betinenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável a multas administrativas severas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, colocando em risco a saúde financeira do seu negócio educativo em Betim.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Betim

Imagine uma auxiliar de recreação em sua escola infantil com salário de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se ela alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será baseado na palavra dela. Em um ano, seriam cerca de 264 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 13,63. O valor principal chegaria a R$ 3.598,32, mas com reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, esse prejuízo pode facilmente ultrapassar R$ 6.500,00 por apenas um colaborador, sem contar honorários advocatícios e custas processuais.

Por que escolas infantis em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.