Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas infantis em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende escolas infantis em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas infantis em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em escola infantil em Aracaju

Gerenciar uma escola infantil exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a equipe se divide entre recepcionistas matutinos, técnicos à tarde e plantonistas. Em bairros como o Jardins ou a Atalaia, muitos donos de escolas em Aracaju enfrentam dificuldades para organizar esse quebra-cabeça de horários sem um controle de ponto eletrônico eficiente. A ausência desse registro, conforme a Portaria 671/2021, gera riscos jurídicos graves. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não tem o comprovante eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, invertendo o ônus da prova contra o empresário aracajuano.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola infantil de Aracaju

Imagine uma auxiliar de classe em Aracaju com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 dias úteis por mês. Uma hora extra com 50% de adicional custa R$ 12,27. Em um mês, isso soma R$ 269,94. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.239,28. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 4.500,00 por funcionário. Para uma escola pequena, esse valor inesperado compromete o fluxo de caixa e demonstra como a falta de controle digital é um erro caro.

Por que escolas infantis em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.