Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Teresina

Gerenciar uma escola de idiomas em Teresina exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a recepção abre cedo no bairro Jóquei e as aulas seguem até o plantão noturno. Essa escala variável, que mistura turnos de professores e administrativos, costuma gerar um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores tentam resolver manualmente. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça piauiense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Teresina

Imagine um recepcionista em uma unidade no Centro que recebe R$ 2.000,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo vira um pesadelo financeiro para o dono da escola. Considerando 22 dias úteis, essa hora extra com adicional de 50% custaria aproximadamente R$ 13,63 por hora (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 do adicional). Em um mês, o valor seria de R$ 299,86. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos em FGTS, 13º salário, férias e multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem dobrar esse prejuízo rapidamente por falta de prova documental.

Por que escolas de idiomas em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.