Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Teresina

Gerenciar uma escola de idiomas em Teresina exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a recepção abre cedo no bairro Jóquei e as aulas seguem até o plantão noturno. Essa escala variável, que mistura turnos de professores e administrativos, costuma gerar um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores tentam resolver manualmente. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça piauiense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Teresina

Imagine um recepcionista em uma unidade no Centro que recebe R$ 2.000,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo vira um pesadelo financeiro para o dono da escola. Considerando 22 dias úteis, essa hora extra com adicional de 50% custaria aproximadamente R$ 13,63 por hora (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 do adicional). Em um mês, o valor seria de R$ 299,86. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos em FGTS, 13º salário, férias e multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem dobrar esse prejuízo rapidamente por falta de prova documental.

Por que escolas de idiomas em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.