Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Sorocaba

Gerenciar uma escola de idiomas em Sorocaba exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando a escala alterna entre recepcionistas no Campolim e instrutores em plantões noturnos. O grande risco para os empresários sorocabanos reside na falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento pode transformar a flexibilidade necessária do negócio em um passivo trabalhista invisível e perigoso para o caixa da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Sorocaba

Imagine um recepcionista de uma escola no Jardim Vergueiro com salário de R$ 2.200,00 (R$ 10,00 por hora). Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo de alunos no período noturno, totalizando 22 horas mensais, o custo com adicional de 50% seria de R$ 330,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, a escola pode ser condenada a pagar essas horas com reflexos em férias, 13º e FGTS. O valor acumulado pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios, evidenciando que o controle digital é um investimento de proteção essencial.

Por que escolas de idiomas em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.