Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Serra?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Serra

Gerenciar uma escola de idiomas em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. A rotina serrana de cursos livres envolve escalas complexas, com recepcionistas abrindo a unidade cedo e instrutores em plantões que se estendem até a noite. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, esse quebra-cabeça de horários variáveis se torna um risco jurídico enorme. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, expondo o empresário de Serra a condenações severas em processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Serra

Imagine um instrutor de inglês em Serra com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se a escola não possui ponto eletrônico e ele alega na justiça ter feito 1 hora extra diária não paga durante um ano, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, essa hora custa R$ 16,35. Em 22 dias úteis, são R$ 359,70 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.316,40. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 7.500,00 por um único colaborador. Sem o comprovante do ponto, a escola de idiomas perde a chance de defesa e é obrigada a pagar esses valores retroativos.

Por que escolas de idiomas em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.