Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Serra?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Serra

Gerenciar uma escola de idiomas em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. A rotina serrana de cursos livres envolve escalas complexas, com recepcionistas abrindo a unidade cedo e instrutores em plantões que se estendem até a noite. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, esse quebra-cabeça de horários variáveis se torna um risco jurídico enorme. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, expondo o empresário de Serra a condenações severas em processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Serra

Imagine um instrutor de inglês em Serra com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se a escola não possui ponto eletrônico e ele alega na justiça ter feito 1 hora extra diária não paga durante um ano, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, essa hora custa R$ 16,35. Em 22 dias úteis, são R$ 359,70 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.316,40. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 7.500,00 por um único colaborador. Sem o comprovante do ponto, a escola de idiomas perde a chance de defesa e é obrigada a pagar esses valores retroativos.

Por que escolas de idiomas em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.