Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Santos?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Santos

Gerenciar uma escola de idiomas em bairros movimentados como o Gonzaga ou o Boqueirão exige fôlego, especialmente quando o quadro de funcionários alterna entre recepcionistas matutinos, técnicos de suporte à tarde e professores em plantão noturno. Essa variação constante de escalas cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, coloca o empresário santista em risco jurídico severo. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Santos

Imagine um recepcionista de uma unidade no Centro de Santos que recebe um salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao fluxo de alunos e a escola não possuir o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será baseado apenas no depoimento dele. Em um ano (220 dias úteis), seriam 220 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 13,63. O prejuízo direto seria de R$ 2.998,60 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor final.

Por que escolas de idiomas em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.