Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Rio Branco

Gerenciar uma escola de idiomas em Rio Branco exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando a escala alterna entre recepção matutina, suporte técnico e plantões noturnos. Muitos empresários rio-branquenses, com unidades no Bosque ou no Centro, ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021. Sem um registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento, se mal documentado, transforma variações comuns de horários em um passivo trabalhista invisível que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa da instituição de ensino.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Rio Branco

Imagine um recepcionista em Rio Branco com salário de R$ 2.000,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas por falta de registro eletrônico. Sem o ponto, a escola perde a defesa e o cálculo retroativo de dois anos pode ser devastador. As 240 horas extras acumuladas, com acréscimo de 50%, totalizam R$ 3.272,72. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, férias proporcional com 1/3, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, o valor salta para aproximadamente R$ 5.800,00 por um único colaborador. Além disso, a ausência do sistema adequado sujeita a empresa a multas administrativas do Ministério do Trabalho que variam de R$ 670,00 a R$ 6.700,00 por infração detectada.

Por que escolas de idiomas em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.