Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Porto Velho

Gerenciar uma escola de idiomas exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente quando recepcionistas e instrutores alternam entre turnos matutinos e plantões noturnos. Em bairros como o Embratel ou no Centro de Porto Velho, a rotatividade de horários é um desafio constante para os gestores porto-velhenses que buscam conformidade com a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a variação da jornada vira um quebra-cabeça perigoso na folha de pagamento, deixando o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra a empresa em eventuais disputas judiciais trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Porto Velho

Considere uma recepcionista em Porto Velho com salário de R$ 2.200,00 que realiza 10 horas extras mensais devido à escala variável, mas a escola não possui registro de ponto eletrônico. Em uma ação trabalhista, sem provas documentais, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pela funcionária, como 30 horas extras mensais. O cálculo sobe de R$ 150,00 (10h com 50%) para R$ 450,00 mensais. Em um processo de dois anos, a diferença de R$ 300,00 mensais acumula R$ 7.200,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando um erro de gestão em um prejuízo superior a R$ 10.000,00 para o caixa da escola.

Por que escolas de idiomas em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.