Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Petrolina

Gerenciar uma escola de idiomas em Petrolina exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Centro e a Areia Branca. O grande desafio dos donos de cursos de inglês e espanhol locais é a escala fragmentada: recepcionistas que abrem a unidade, professores com horários picados e o suporte administrativo que atua em plantões noturnos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, essa variação se torna um pesadelo jurídico. A falta de registros precisos gera insegurança para os petrolinenses que empreendem, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário caso a empresa não apresente os cartões de ponto válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Petrolina

Imagine uma secretária de escola de idiomas na Vila Eduardo com salário de R$ 2.200,00. Se ela alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas e a escola não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é alto. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês, 40 horas extras somam R$ 600,00. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 14.400,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O custo total pode ultrapassar facilmente R$ 20.000,00 por um único funcionário, apenas pela ausência de um registro digital confiável.

Por que escolas de idiomas em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.