Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Manaus
Gerenciar uma escola de idiomas em bairros como Adrianópolis ou no Centro de Manaus exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores. A rotina manauara de cursos livres envolve recepcionistas que abrem a unidade cedo, professores com janelas entre turmas e plantonistas noturnos, criando um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário perde a prova documental da jornada. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa, transformando qualquer inconsistência em risco iminente de multas pesadas e condenações em processos trabalhistas por horas extras não comprovadas.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em escola de idiomas de Manaus
Imagine um recepcionista em Manaus com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido ao fluxo de alunos na Cidade Nova e a escola não possui registros de ponto válidos, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, 22 dias por mês, seriam 264 horas extras totalizando R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho por descumprimento das normas de registro.
Por que escolas de idiomas em Manaus escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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