Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Maceió
Gerenciar uma escola de idiomas exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas e instrutores que circulam entre as unidades da Ponta Verde e Jatiúca. A variação constante de horários, comum em plantões e turmas noturnas, torna o controle manual um risco jurídico invisível para o empresário maceioense. Sem um registro eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas em uma ação trabalhista, a escola é quem deve provar o contrário; caso não possua os registros fidedignos, a justiça presume que o trabalhador está falando a verdade.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em escola de idiomas de Maceió
Imagine um recepcionista em Maceió com salário de R$ 2.200,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas devido à falta de controle eletrônico. O valor da sua hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. Contudo, sem o ponto eletrônico, o ex-colaborador pode alegar na justiça que fazia 40 horas extras mensais. Sem provas documentais, o juiz pode condenar a escola a pagar R$ 600,00 por mês (40h x R$ 15,00), totalizando R$ 7.200,00 anuais, além de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando o prejuízo para mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário.
Por que escolas de idiomas em Maceió escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
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