Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Londrina

Gerenciar uma escola de idiomas em Londrina exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando a grade de aulas se espalha entre o Centro e a Gleba Palhano com horários fragmentados. A rotatividade de turnos entre recepcionistas e instrutores cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento, onde a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, deixa o empresário vulnerável. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando processos trabalhistas que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa das instituições de ensino londrinenses devido à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Londrina

Considere uma recepcionista em uma escola no bairro Shangri-lá com salário de R$ 2.200,00 (R$ 10,00 por hora). Se ela realizar apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de alunos no período noturno e a escola não possuir registro de ponto eletrônico, o risco financeiro é alto. Em uma ação trabalhista, sem provas documentais, o juiz pode aceitar a alegação de 2 horas extras diárias. O cálculo sobe para R$ 15,00 por hora extra (50% de adicional). Em um ano, 440 horas extras alegadas somariam R$ 6.600,00, acrescidos de reflexos em férias, 13º e FGTS, totalizando facilmente mais de R$ 9.000,00 de prejuízo por um único funcionário sem controle adequado.

Por que escolas de idiomas em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.