Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Londrina

Gerenciar uma escola de idiomas em Londrina exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando a grade de aulas se espalha entre o Centro e a Gleba Palhano com horários fragmentados. A rotatividade de turnos entre recepcionistas e instrutores cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento, onde a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, deixa o empresário vulnerável. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando processos trabalhistas que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa das instituições de ensino londrinenses devido à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Londrina

Considere uma recepcionista em uma escola no bairro Shangri-lá com salário de R$ 2.200,00 (R$ 10,00 por hora). Se ela realizar apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de alunos no período noturno e a escola não possuir registro de ponto eletrônico, o risco financeiro é alto. Em uma ação trabalhista, sem provas documentais, o juiz pode aceitar a alegação de 2 horas extras diárias. O cálculo sobe para R$ 15,00 por hora extra (50% de adicional). Em um ano, 440 horas extras alegadas somariam R$ 6.600,00, acrescidos de reflexos em férias, 13º e FGTS, totalizando facilmente mais de R$ 9.000,00 de prejuízo por um único funcionário sem controle adequado.

Por que escolas de idiomas em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.