Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Joinville

Gerenciar uma escola de idiomas no Centro ou no bairro América exige jogo de cintura, especialmente quando o recepcionista do período matutino e os instrutores em plantão noturno criam escalas que parecem um quebra-cabeça sem fim. Muitos empresários joinvilenses negligenciam a Portaria 671/2021, acreditando que o controle manual basta, mas a ausência de um sistema eletrônico robusto abre brechas perigosas. Sem registros precisos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, transformando a flexibilidade típica do ensino de línguas em um passivo trabalhista invisível e caro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Joinville

Imagine um instrutor em Joinville com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não registradas durante um ano. Sem o controle eletrônico, a escola perde a defesa e o cálculo considera o valor da hora de R$ 10,90 acrescido de 50%, resultando em R$ 16,35 por hora extra. Em 12 meses, apenas o valor principal soma R$ 1.962,00. Contudo, o risco real explode com os reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS, elevando essa conta para aproximadamente R$ 3.200,00 por funcionário. Multiplicando esse valor pelo número de colaboradores sem ponto, o prejuízo pode comprometer seriamente o caixa da unidade.

Por que escolas de idiomas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.