Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Florianópolis

Gerenciar uma escola de idiomas em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro de Florianópolis exige fôlego, especialmente quando o quadro de funcionários alterna entre recepcionistas matutinos e professores em plantões noturnos. Essa escala variável costuma gerar um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento, mas o perigo real mora na ausência de um controle de ponto eletrônico robusto. Conforme a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de registros fidedignos transfere para o dono da escola o ônus de provar a jornada, deixando o negócio vulnerável a processos trabalhistas caros e multas administrativas que pesam no orçamento dos empreendedores florianopolitanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Florianópolis

Imagine um recepcionista em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 presume a veracidade da jornada alegada pelo funcionário. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 44 horas extras, o custo seria de R$ 599,72. Ao somar 12 meses, reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 9.500,00 por um único colaborador, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que escolas de idiomas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.