Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Cuiabá

Gerenciar uma escola de idiomas exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente quando recepcionistas e instrutores alternam entre turnos matutinos e plantões noturnos. Em bairros movimentados como o Bosque da Saúde, muitos gestores cuiabanos ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021. Essa falta de registro preciso transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico, deixando o negócio vulnerável a processos trabalhistas onerosos. Sem a marcação correta, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada cumprida, facilitando condenações baseadas apenas na alegação do funcionário conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Cuiabá

Considere uma recepcionista em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega realizar duas horas extras diárias não pagas por falta de controle de ponto. Em um mês com 22 dias úteis, o cálculo começa pelo valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Multiplicando 44 horas mensais extras por R$ 13,63, o custo mensal sobe R$ 599,72. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 14.393,28. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a escola pode desembolsar mais de R$ 20.000,00 por um único funcionário, simplesmente por não possuir um registro eletrônico auditável e seguro.

Por que escolas de idiomas em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.