Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Contagem

Gerenciar uma escola de idiomas exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente quando o time se divide entre o atendimento comercial no Eldorado e as aulas em horários alternativos. Manter recepcionistas e instrutores sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, é um risco invisível que muitos gestores contagenses correm. A variação constante entre turnos matutinos e plantões noturnos transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça, onde qualquer erro no registro de jornada pode resultar em multas pesadas e na inversão do ônus da prova em processos judiciais, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Contagem

Imagine um recepcionista em Contagem com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico, a escola perde a presunção de veracidade e o juiz pode acatar a jornada alegada pelo funcionário. O cálculo base de R$ 10,00 por hora, acrescido de 50%, eleva a hora extra para R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. Adicionando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS, o valor salta para aproximadamente R$ 2.600,00 por colaborador. Multiplicando esse passivo pelo número de funcionários e somando honorários advocatícios, o prejuízo financeiro pode comprometer seriamente o fluxo de caixa da unidade.

Por que escolas de idiomas em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.