Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Contagem

Gerenciar uma escola de idiomas exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente quando o time se divide entre o atendimento comercial no Eldorado e as aulas em horários alternativos. Manter recepcionistas e instrutores sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, é um risco invisível que muitos gestores contagenses correm. A variação constante entre turnos matutinos e plantões noturnos transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça, onde qualquer erro no registro de jornada pode resultar em multas pesadas e na inversão do ônus da prova em processos judiciais, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Contagem

Imagine um recepcionista em Contagem com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico, a escola perde a presunção de veracidade e o juiz pode acatar a jornada alegada pelo funcionário. O cálculo base de R$ 10,00 por hora, acrescido de 50%, eleva a hora extra para R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. Adicionando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS, o valor salta para aproximadamente R$ 2.600,00 por colaborador. Multiplicando esse passivo pelo número de funcionários e somando honorários advocatícios, o prejuízo financeiro pode comprometer seriamente o fluxo de caixa da unidade.

Por que escolas de idiomas em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.