Pra escolas de idiomas em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Caxias do Sul

Gerenciar uma escola de idiomas em bairros como o São Pelegrino exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, já que a rotatividade de horários entre recepcionistas e instrutores cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empreendedor caxiense fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras e plantões noturnos passa a ter presunção de veracidade, gerando passivos trabalhistas que podem desestabilizar o caixa da instituição de ensino rapidamente.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Caxias do Sul

Considere uma recepcionista em Caxias do Sul com salário de R$ 2.200,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas devido à falta de registro eletrônico. No cálculo, dividimos o salário por 220 horas para chegar ao valor da hora de R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.800,00. Contudo, sem o ponto, o juiz pode acatar a jornada alegada pelo funcionário de 20 horas extras mensais, dobrando o valor para R$ 3.600,00 anuais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando um erro administrativo em uma dívida superior a R$ 5.000,00 por colaborador.

Por que escolas de idiomas em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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