Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Caruaru

Gerenciar uma escola de idiomas no bairro Maurício de Nassau ou no Centro de Caruaru exige malabarismo com escalas que variam entre recepcionistas matutinos e instrutores em plantões noturnos. Essa rotina fragmentada torna o controle manual de jornada um risco invisível para os empreendedores caruaruenses, pois a ausência de um registro eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para processos judiciais onerosos. Sem a prova documental fidedigna, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando o quebra-cabeça da folha de pagamento em um passivo trabalhista capaz de comprometer a saúde financeira da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Caruaru

Imagine um instrutor de inglês em Caruaru com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse profissional alegar na justiça que realizava uma hora extra diária de segunda a sexta por falta de controle de ponto, o cálculo considera o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00. Em um único mês, são 22 horas extras totalizando R$ 330,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por apenas um colaborador. Sem o registro eletrônico para contestar, a escola é condenada a pagar esses valores retroativos baseados apenas no depoimento do trabalhador.

Por que escolas de idiomas em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.