Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Campinas

Gerenciar uma escola de idiomas exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Cambuí, onde o fluxo de alunos exige escalas que variam entre recepcionistas matutinos e instrutores em plantões noturnos. Manter o controle de ponto manual ou ignorar o registro eletrônico previsto na Portaria 671/2021 é um risco alto para os empreendedores campineiros. Sem um sistema fidedigno, a escola fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não registrada seja presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Campinas

Imagine um recepcionista em uma unidade no Centro de Campinas com salário base de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar que trabalhava uma hora extra por dia devido ao fechamento da escola e você não possuir o registro eletrônico, o cálculo será pesado. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o custo principal chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, transformando a falta de controle em um prejuízo superior a R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que escolas de idiomas em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.