Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Brasília

Gerenciar uma escola de idiomas em Brasília exige precisão, especialmente com escalas que alternam entre o suporte administrativo na Asa Sul pela manhã e plantões pedagógicos noturnos. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma essa variação de horários em um risco jurídico invisível para os empresários brasilienses. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada cumprida, ficando vulnerável a processos onde o ônus da prova é invertido pela Súmula 338 do TST, o que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa da unidade diante de pedidos de horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de idiomas de Brasília

Considere uma recepcionista em Águas Claras com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico, a escola não consegue desmentir a alegação em juízo. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um processo de dois anos, as 240 horas extras somariam R$ 3.271,20. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 4.500,00. Adicionando multas administrativas da fiscalização do trabalho e honorários advocatícios, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 8.000,00, valor que seria evitado com um controle digital rigoroso.

Por que escolas de idiomas em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.