Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de idiomas em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende escolas de idiomas em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de idiomas em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em escola de idiomas em Boa Vista

Gerenciar uma escola de idiomas exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando a escala alterna entre recepcionistas no turno da manhã e instrutores em plantões noturnos. Em bairros como o Caçari ou o Centro, muitos empreendedores boa-vistenses ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para multas pesadas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, transformando a variação de horários típica do ensino de línguas em um risco financeiro invisível para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de idiomas de Boa Vista

Imagine um instrutor em Boa Vista com salário de R$ 2.640,00 (R$ 12,00 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos plantões e a escola não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Uma hora extra com 50% custa R$ 18,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 396,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 9.504,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total pode ultrapassar facilmente R$ 15.000,00 por um único colaborador, apenas pela ausência de um comprovante de ponto válido.

Por que escolas de idiomas em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.