Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de teleatendimento em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de teleatendimento em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de teleatendimento em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de teleatendimento em Vitória

Gerenciar uma empresa de teleatendimento exige precisão, mas muitos gestores em bairros como a Praia do Canto e o Centro de Vitória ainda sofrem com o fechamento da folha de pagamento. A rotina parece simples no papel, com jornadas padrão das 9h às 18h, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador. Para os vitorienses que buscam profissionalizar a operação, ignorar essa automação transforma pequenos atrasos diários em passivos trabalhistas que comprometem seriamente o fluxo de caixa mensal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de teleatendimento de Vitória

Imagine um operador de teleatendimento em Vitória com salário base de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia de segunda a sexta, totalizando 22 horas mensais, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é imediato. O valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Multiplicando pelas 22 horas, temos R$ 269,94 por mês. Em um contrato de apenas dois anos, o valor acumulado chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar os R$ 10.000,00 por um único colaborador devido à ausência de prova documental.

Por que empresas de teleatendimento em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.