Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de teleatendimento em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de teleatendimento em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de teleatendimento em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de teleatendimento em Rio de Janeiro

Gerenciar uma empresa de teleatendimento no Rio de Janeiro exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como a Barra da Tijuca, onde o fluxo de ligações não para. O cenário de entrada às 9h e saída às 18h parece simples no papel, mas a realidade carioca impõe desafios na hora de fechar a folha sem um controle de ponto eletrônico eficiente. Ignorar o que diz a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST transforma o controle manual em um risco financeiro enorme, pois a falta de registros fidedignos transfere para o empresário o ônus de provar que o operador não fez horas extras indevidas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de teleatendimento de Rio de Janeiro

Imagine um operador de teleatendimento com salário de R$ 2.000,00 que alega na Justiça do Trabalho ter feito uma hora extra por dia, sem o devido registro eletrônico. Sem o comprovante da Portaria 671, a empresa perde a presunção de veracidade. O cálculo de uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 13,63. Em um mês, isso soma R$ 300,00. Projetando 12 meses, o valor chega a R$ 3.600,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que elevam a conta para aproximadamente R$ 5.000,00 por funcionário. Para uma operação pequena com 10 colaboradores, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 50.000,00 apenas por falta de um controle de ponto adequado.

Por que empresas de teleatendimento em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.