Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de teleatendimento em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de teleatendimento em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de teleatendimento em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de teleatendimento em Rio de Janeiro

Gerenciar uma empresa de teleatendimento no Rio de Janeiro exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como a Barra da Tijuca, onde o fluxo de ligações não para. O cenário de entrada às 9h e saída às 18h parece simples no papel, mas a realidade carioca impõe desafios na hora de fechar a folha sem um controle de ponto eletrônico eficiente. Ignorar o que diz a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST transforma o controle manual em um risco financeiro enorme, pois a falta de registros fidedignos transfere para o empresário o ônus de provar que o operador não fez horas extras indevidas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de teleatendimento de Rio de Janeiro

Imagine um operador de teleatendimento com salário de R$ 2.000,00 que alega na Justiça do Trabalho ter feito uma hora extra por dia, sem o devido registro eletrônico. Sem o comprovante da Portaria 671, a empresa perde a presunção de veracidade. O cálculo de uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 13,63. Em um mês, isso soma R$ 300,00. Projetando 12 meses, o valor chega a R$ 3.600,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que elevam a conta para aproximadamente R$ 5.000,00 por funcionário. Para uma operação pequena com 10 colaboradores, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 50.000,00 apenas por falta de um controle de ponto adequado.

Por que empresas de teleatendimento em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.