Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de teleatendimento em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de teleatendimento em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de teleatendimento em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de teleatendimento em Macapá

Gerenciar uma empresa de teleatendimento exige precisão, especialmente quando a rotina dos operadores parece simples no papel — entrada às 9h e saída às 18h — mas se torna um pesadelo administrativo no fechamento do mês. Em bairros movimentados como o Centro ou o Trem, muitos gestores macapaenses ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando as exigências da Portaria 671/2021. A ausência de um registro fiel não apenas gera multas administrativas pesadas, mas também inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, deixando o negócio vulnerável a processos judiciais onde qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser presumida como verdade absoluta perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de teleatendimento de Macapá

Imagine um operador de teleatendimento em Macapá com salário base de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos extras diários por falta de controle de ponto, o cálculo pode quebrar o caixa. Considerando 22 dias úteis, seriam 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Em um ano, apenas de horas extras principais, o custo seria de R$ 1.619,64. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo total ultrapassa R$ 2.500,00 por colaborador. Multiplicando esse risco por uma equipe inteira no bairro Santa Rita, o passivo trabalhista torna-se insustentável sem o devido registro eletrônico.

Por que empresas de teleatendimento em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.