Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de teleatendimento em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de teleatendimento em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de teleatendimento em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de teleatendimento em Macapá

Gerenciar uma empresa de teleatendimento exige precisão, especialmente quando a rotina dos operadores parece simples no papel — entrada às 9h e saída às 18h — mas se torna um pesadelo administrativo no fechamento do mês. Em bairros movimentados como o Centro ou o Trem, muitos gestores macapaenses ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando as exigências da Portaria 671/2021. A ausência de um registro fiel não apenas gera multas administrativas pesadas, mas também inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, deixando o negócio vulnerável a processos judiciais onde qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser presumida como verdade absoluta perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de teleatendimento de Macapá

Imagine um operador de teleatendimento em Macapá com salário base de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos extras diários por falta de controle de ponto, o cálculo pode quebrar o caixa. Considerando 22 dias úteis, seriam 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Em um ano, apenas de horas extras principais, o custo seria de R$ 1.619,64. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo total ultrapassa R$ 2.500,00 por colaborador. Multiplicando esse risco por uma equipe inteira no bairro Santa Rita, o passivo trabalhista torna-se insustentável sem o devido registro eletrônico.

Por que empresas de teleatendimento em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.