Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de teleatendimento em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de teleatendimento em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de teleatendimento em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de teleatendimento em Contagem

Gerenciar uma empresa de teleatendimento em Contagem exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em polos movimentados como o bairro Eldorado. Muitos gestores acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se um operador contagense acionar a justiça, é o empregador quem precisa provar que o horário era cumprido, transformando a facilidade de fechar o mês em um pesadelo jurídico e financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de teleatendimento de Contagem

Considere um operador de teleatendimento em Contagem com salário de R$ 1.800,00. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar que fazia 10 horas extras mensais não pagas, o cálculo se torna pesado. Primeiro, divide-se o salário por 220 horas para achar o valor da hora de R$ 8,18. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.472,40. O grande risco é que, sem o registro previsto na Portaria 671, a justiça presume que o trabalhador está certo. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS, uma única falha de controle pode custar mais de R$ 2.500,00 por funcionário em uma eventual condenação.

Por que empresas de teleatendimento em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.