Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de teleatendimento em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de teleatendimento em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de teleatendimento em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de teleatendimento em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de teleatendimento exige precisão, mas muitos empreendedores do Centro ao Caçari ainda sofrem na hora de fechar a folha. O controle de jornada, muitas vezes visto como burocracia, é a única defesa real contra processos trabalhistas baseados na Súmula 338 do TST. Sem o registro eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, a palavra do atendente sobre horas extras costuma prevalecer na justiça. Aquela rotina padrão das 9h às 18h, que parece simples no papel, vira um pesadelo financeiro para os boa-vistenses quando não há provas digitais da pausa para descanso e das variações reais de entrada e saída.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de teleatendimento de Boa Vista

Imagine um atendente em Boa Vista com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem o registro de ponto para contestar. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 8,18, acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não registrada soma R$ 269,94. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para uma empresa de teleatendimento com dez funcionários nessa situação, o risco financeiro ultrapassa facilmente os R$ 80.000,00 apenas por falta de controle eletrônico.

Por que empresas de teleatendimento em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.