Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de teleatendimento em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de teleatendimento em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de teleatendimento em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de teleatendimento em Anápolis

Gerenciar uma empresa de teleatendimento no bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores. O fluxo de vendedores que entram às 9h e saem às 18h parece fácil de controlar no papel, mas a realidade do fechamento de mês revela um pesadelo burocrático sem um sistema eletrônico. Ignorar a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas, pois o registro manual é facilmente contestado. Para os empresários anapolinos, a falta de precisão gera insegurança jurídica, transformando pequenos erros de anotação em passivos trabalhistas que comprometem o lucro da operação e a saúde financeira da empresa no longo prazo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de teleatendimento de Anápolis

Imagine um operador de teleatendimento em Anápolis com salário de R$ 1.800,00. Sem o ponto eletrônico, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar que fazia 1 hora extra diária não paga, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 10.000,00 por um único colaborador devido à falta de prova documental robusta.

Por que empresas de teleatendimento em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.